από Sissy Sagou | 4 Ιαν 2019 | Οικονομία, Φορολογία
Οι νέες διατάξεις που έρχονται στη Βουλή για την κατοχύρωση του αφορολόγητου ορίου και μείωση του ορίου της χρήσης μετρητών για τις συναλλαγές μεταξύ ιδιωτών και επιχειρήσεων φέρνουν και αλλαγές στην χρήση του POS.
Πληροφορίες αναφέρουν πως σε λίγες ημέρες έρχονται στη Βουλή όλες οι αλλαγές που αφορούν την υποχρεωτική χρήση POS από μία μερίδα επαγγελματιών κι επιχειρήσεων.
Οι επαγγελματίες που είναι υποχρεωμένοι να διαθέτουν POS είναι η προσχολική εκπαίδευση, η επισκευή και συντήρηση σκαφών, οι ταχυδρομικές και ταχυμεταφορικές δραστηριότητες, οι δραστηριότητες παραγωγής κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων, οι δραστηριότητες μετάφρασης και διερμηνείας, αλλά και όσοι ασχολούνται με την επισκευή ειδών προσωπικής και οικιακής χρήσης.
Αναφορικά με την νέα επέκταση της χρήσης τερματικών καρτών η προθεσμία για την εγκατάσταση των συσκευών POS θα είναι τρεις μήνες από τη δημοσίευση της απόφασης, ενώ όσοι δεν συμμορφωθούν θα βρεθούν αντιμέτωποι με πρόστιμο 1.500 ευρώ.
Πηγή: ageliesergasias.gr
από Sissy Sagou | 7 Δεκ 2018 | Φορολογία
Πέντε κατηγορίες νοικοκυριών που πέρσι “κόπηκαν” από το μέρισμα λόγω αξίας ακίνητης περιουσίας συμπεριλαμβάνονται φέτος στους δικαιούχους. Η αλλαγή αυτή προκύπτει επειδή βελτιώθηκαν ελαφρώς τα περιουσιακά κριτήρια στην φετινή Κοινή Υπουργική Απόφαση.
Στον διαδικτυακό «αέρα» είναι η πλατφόρμα του Κοινωνικού Μερίσματος εδώ και λίγα λεπτά.
Στις 14 Δεκεμβρίου θα πιστωθούν τα πρώτα πόσα στους δικαιούχους ενώ η πλατφόρμα θα παραμείνει ανοιχτή και για όσους δεν έχουν μέχρι τότε συμπληρώσει την αίτηση.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα εισοδηματικά κριτήρια είναι ίδια με το 2017 ωστόσο άλλαξαν τα ποσά του επιδόματος καθώς φέτος φτάνουν από 200 ως 1.200 ενώ πέρσι ήταν από 250 ως 1.350 ευρώ.
Για περισσότερες πληροφορίες και για την υποβολή της αίτησης σας επισκεφθείτε το γραφείο μας.
Διεύθυνση: Π. Κόλλια 5, Αλιβέρι (Έναντι Ταξί)
Πηγή: eleftherostypos.gr
από Sissy Sagou | 6 Δεκ 2018 | Φορολογία
Δημοσιεύθηκε σε η ΚΥΑ με θέμα «Καθορισμός των όρων και των προϋποθέσεων διανομής του Κοινωνικού Μερίσματος έτους 2018».
Κριτήρια ένταξης στο πρόγραμμα
1. Εισοδηματικά κριτήρια
Για την καταβολή της εισοδηματικής ενίσχυσης, το ισοδύναμο εισόδημα της ωφελούμενης μονάδας, όπως ορίζεται στο άρθρο 1 της ΚΥΑ, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 9.000 ευρώ. Η ωφελούμενη μονάδα εντάσσεται στην 1η κατηγορία δικαιούχων, εάν το ισοδύναμο εισόδημά της δεν υπερβαίνει το ποσό των 5.000 ευρώ, στη 2η κατηγορία δικαιούχων, εάν το ισοδύναμο εισόδημά της δεν υπερβαίνει το ποσό των 7.000 ευρώ και στην 3η κατηγορία δικαιούχων, εάν το ισοδύναμο εισόδημά της δεν υπερβαίνει το ποσό των 9.000 ευρώ (βλ. Παράρτημα Α).
2. Περιουσιακά κριτήρια
α. Ακίνητη περιουσία:
Η συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας όλων των μελών της ωφελούμενης μονάδας, στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, όπως αυτή προσδιορίζεται για τον υπολογισμό του συμπληρωματικού ΕΝ.Φ.Ι.Α. με τις διατάξεις του ν. 4223/2013 (Α’ 287) και προκύπτει από την τελευταία εκδοθείσα μέχρι 31.10.2018 πράξη προσδιορισμού φόρου, δεν μπορεί να υπερβαίνει στο σύνολό της το ποσό των 125.000 ευρώ για μονομελή ωφελούμενη μονάδα, προσαυξανόμενη κατά 20.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και έως του ποσού των 185.000 ευρώ.
β. Κινητή περιουσία:
Το συνολικό ύψος των καταθέσεων όλων των μελών της ωφελούμενης μονάδας σε όλα τα πιστωτικά ιδρύματα της χώρας ή του εξωτερικού, ή/και η τρέχουσα αξία μετοχών, ομολόγων κ.τ.λ., όπως προκύπτουν από τις ηλεκτρονικές διασταυρώσεις δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 9.000 ευρώ για μονομελή ωφελούμενη μονάδα, πολλαπλασιαζόμενο με την αντίστοιχη κλίμακα ισοδυναμίας της ωφελούμενης μονάδας ανάλογα με τη σύνθεση αυτής.
Το συνολικό ποσό από τόκους καταθέσεων των μελών της ωφελούμενης μονάδας σε όλα τα πιστωτικά ιδρύματα της χώρας ή του εξωτερικού, όπως έχουν δηλωθεί στη δήλωση φορολογίας εισοδήματος (Ε1) του φορολογικού έτους 2017, δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό που προκύπτει από τον κατωτέρω μαθηματικό τύπο:
Ετήσιος τόκος = 9.000 * κλίμακα ισοδυναμίας ωφελούμενης μονάδας * μέσο ετήσιο καταθετικό επιτόκιο 2017/100.
γ. Περιουσιακά τεκμήρια:
Εξαιρούνται από τη χορήγηση και δεν κρίνονται δικαιούχοι του κοινωνικού μερίσματος νοικοκυριά, τα μέλη των οποίων, βάσει της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του φορολογικού έτους 2017:
- εμπίπτουν στον φόρο πολυτελούς διαβίωσης.
- δηλώνουν δαπάνες για αμοιβές πληρωμάτων σκαφών αναψυχής, όπως αυτές προσδιορίζονται στους κωδικούς 731, 732 του εντύπου Ε1.
- δηλώνουν δαπάνες άνω των χιλίων πεντακοσίων (1.500) ευρώ για δίδακτρα σε ιδιωτικά σχολεία, όπως αυτές προσδιορίζονται στον κωδικό 769 του εντύπου Ε1.
- δηλώνουν δαπάνες για οικιακούς βοηθούς, οδηγούς αυτοκινήτων, δασκάλους και λοιπό προσωπικό,όπως αυτές προσδιορίζονται στον κωδικό 770 του εντύπου Ε1.
Επιπλέον, εξαιρούνται από τη χορήγηση και δεν κρίνονται δικαιούχοι του κοινωνικού μερίσματος φορολογικοί κάτοικοι αλλοδαπής, οι οποίοι υποχρεούνται να υποβάλουν δήλωση φορολογίας εισοδήματος στην Ελλάδα, καθώς και ο/η σύζυγος αυτών.
3. Κριτήριο διαμονής και λοιπά κριτήρια (ασφάλισης, υποβολής φορολογικής δήλωσης κ.λπ.).
Ο δικαιούχος του κοινωνικού μερίσματος πρέπει να διαμένει νόμιμα και μόνιμα στην ελληνική επικράτεια για τα τελευταία πέντε (5) έτη, όπως αυτό προκύπτει από την υποβολή δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος κατά την τελευταία πενταετία.
Ο δικαιούχος οφείλει να είναι ασφαλισμένος τουλάχιστον μία φορά σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και για χρόνο ασφάλισης μεγαλύτερο του ενός (1) μήνα μέχρι και 31.10.2018, όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο Άμεσα Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων του ΕΦΚΑ είτε να είναι συνταξιούχος εξ ιδίου δικαιώματος ή εκ μεταβιβάσεως είτε να λαμβάνει το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων του άρθρου 93 του ν. 4387/2016 (Α’ 85). Το κριτήριο της υποχρεωτικής ασφάλισης τουλάχιστον μία φορά σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και για χρόνο ασφάλισης μεγαλύτερο του ενός (1) μήνα μέχρι 31.10.2018 δεν ισχύει για τις εξής περιπτώσεις:
α) για δικαιούχους 67 ετών και άνω,
β) για νοικοκυριά στα οποία ο δικαιούχος ή ο συνυπόχρεος, εφόσον υπάρχει, είναι πρόσωπα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω,
γ) για μονογονεϊκά νοικοκυριά στα οποία ένα τουλάχιστον μέλος είναι πρόσωπο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω (κωδικοί εντύπου Ε1: 001, 002, 005, 006, 905, 906, 913 και 914).
Ο δικαιούχος του μερίσματος πρέπει να έχει υποβάλει δήλωση φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2017, καθώς και όλα τα ενήλικα μέλη του νοικοκυριού εφόσον έχουν υποχρέωση.
Κατ’ εξαίρεση, είναι δυνατή η οίκοθεν καταβολή του κοινωνικού μερίσματος σε δικαιούχους, εφόσον πληρούνται σωρευτικά τα ακόλουθα κριτήρια:
α) Ο υπόχρεος ή συνυπόχρεος είναι είτε συνταξιούχος είτε λαμβάνει το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων του άρθρου 93 του ν. 4387/2016.
β) Ο υπόχρεος ή συνυπόχρεος είναι ηλικίας εβδομήντα (70) ετών και άνω.
γ) Δεν υπάρχουν στην ωφελούμενη μονάδα εξαρτώμενα μέλη ούτε φιλοξενούμενοι.
δ) Έχει δηλωθεί κύρια κατοικία (πίνακας αριθμ. 5 στο έντυπο Ε1) και όχι φιλοξενία σε άλλο φυσικό πρόσωπο.
ε) Είναι ενημερωμένο το πεδίο του Α.Φ.Μ. στη βάση του Α.Μ.Κ.Α. για τον υπόχρεο και συνυπόχρεο εφόσον υπάρχει.
Πηγή: Taxheaven.gr, e-forologia.gr
από Sissy Sagou | 11 Νοέ 2018 | Φορολογία
Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να καταργήσει τον υποκατώτατο μισθό που ισχύει σήμερα για τους νέους έως 25 ετών, ο νέος κατώτατος που θα νομοθετηθεί τον ερχόμενο Γενάρη θα ισχύσει για όλους χωρίς ηλικιακές διακρίσεις. Αξιοποιώντας όλα αυτά τα στοιχεία σας παρουσιάζουμε σήμερα αναλυτικούς πίνακες με τους νέους μισθούς και τα ημερομίσθια που θα ισχύουν από τον Γενάρη του 2019 με βάση τέσσερα σενάρια αναπροσαρμογής των βασικών ποσών: αύξηση 3%, αύξηση 4%, αύξηση 5% και αύξηση 6%.
Πίνακες: Πόσο αυξάνονται μισθοί και ημερομίσθια ανάλογα με την αύξηση του κατώτατου μισθού
| Σενάριο Α : αύξηση 3% |
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
26.18 |
26.96 |
28.8 |
29.65 |
| Με μία τριετία |
27.49 |
28.31 |
30.11 |
30.99 |
| Με 2 τριετίες |
28.8 |
29.66 |
31.42 |
32.34 |
| Με 3 τριετίες |
30.11 |
31 |
32.73 |
33.69 |
| Με 4 τριετίες |
31.42 |
32.35 |
34.04 |
35.03 |
| Με 5 τριετίες |
32.73 |
33.7 |
35.35 |
36.38 |
| Με 6 τριετίες |
34.03 |
35.05 |
36.65 |
37.73 |
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
586.08 |
603.66 |
644.69 |
664.02 |
| Με μία τριετία |
644.69 |
664.02 |
703.3 |
724.39 |
| Με 2 τριετίες |
703.3 |
724.39 |
761.91 |
784.75 |
| Με 3 τριετίες |
761.9 |
784.75 |
820.51 |
845.12 |
| Σενάριο Β : Αύξηση κατώτατου μισθού 4% |
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
26,18 |
27,23 |
28,8 |
29,95 |
| Με μία τριετία |
27,49 |
28,59 |
30,11 |
31,31 |
| Με 2 τριετίες |
28,8 |
29,95 |
31,42 |
32,67 |
| Με 3 τριετίες |
30,11 |
31,31 |
32,73 |
34,03 |
| Με 4 τριετίες |
31,42 |
32,67 |
34,04 |
35,39 |
| Με 5 τριετίες |
32,73 |
44,43 |
35,35 |
36,75 |
| Με 6 τριετίες |
34,03 |
45,79 |
36,65 |
38,11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
586,08 |
609,52 |
644,69 |
670,47 |
| Με μία τριετία |
644,69 |
670,47 |
703,3 |
731,42 |
| Με 2 τριετίες |
703,3 |
731,42 |
761,91 |
792,37 |
| Με 3 τριετίες |
761,9 |
792,37 |
820,51 |
853,32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Σενάριο Γ : Αύξηση κατώτατου μισθού 5% |
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
26,18 |
27,49 |
28,8 |
30,23 |
| Με μία τριετία |
27,49 |
28,86 |
30,11 |
31,6 |
| Με 2 τριετίες |
28,8 |
30,23 |
31,42 |
32,97 |
| Με 3 τριετίες |
30,11 |
31,6 |
32,73 |
34,34 |
| Με 4 τριετίες |
31,42 |
32,97 |
34,04 |
35,72 |
| Με 5 τριετίες |
32,73 |
34,35 |
35,35 |
37,09 |
| Με 6 τριετίες |
34,03 |
35,72 |
36,65 |
38,47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
586,08 |
615,38 |
644,69 |
676,92 |
| Με μία τριετία |
644,69 |
676,92 |
703,3 |
738,46 |
| Με 2 τριετίες |
703,3 |
738,46 |
761,91 |
800 |
| Με 3 τριετίες |
761,9 |
800 |
820,51 |
861,53 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Σενάριο Δ : Αύξηση κατώτατου μισθού 6% |
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
26,18 |
27,75 |
28,8 |
30,52 |
| Με μία τριετία |
27,49 |
29,13 |
30,11 |
31,9 |
| Με 2 τριετίες |
28,8 |
30,51 |
31,42 |
33,28 |
| Με 3 τριετίες |
30,11 |
31,9 |
32,73 |
34,67 |
| Με 4 τριετίες |
31,42 |
33,29 |
34,04 |
36,06 |
| Με 5 τριετίες |
32,73 |
34,67 |
35,35 |
37,44 |
| Με 6 τριετίες |
34,03 |
36,06 |
36,65 |
38,83 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ |
|
ΑΓΑΜΟΙ |
ΕΓΓΑΜΟΙ (απασχολούμενοι σε εργοδότες υπαγόμενους σε ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ) |
| Κατηγορία εργαζομένων και χρόνια υπηρεσίας έως 14.2.2012 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
Σήμερα |
Από τον Γενάρη του 2019 |
| Χωρίς προϋπηρεσία |
586,08 |
621,24 |
644,69 |
683,3,6 |
| Με μία τριετία |
644,69 |
683,36 |
703,3 |
745,48 |
| Με 2 τριετίες |
703,3 |
745,48 |
761,91 |
807,6 |
| Με 3 τριετίες |
761,9 |
807,6 |
820,51 |
869,73 |
Πηγή: tax-symmetry.gr
από Sissy Sagou | 22 Οκτ 2018 | Φορολογία
Ρύθμιση χρεών σε 120 δόσεις ετοιμάζουν τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας και θα αφορά οφειλές μισθωτών, συνταξιούχων, ελεύθερων επαγγελματιών και όσους δεν καλύπτονταν είτε από τον Νόμο Κατσέλη – Σταθάκη είτε από τον εξωδικαστικό συμβιβασμό. Η νέα ρύθμιση και το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα Ιδιωτικού Χρέους Φώτη Κουρμούση θα έχει κατατεθεί μέχρι το τέλος της χρονιάς κατατεθεί στη Βουλή.
Ευκαιρία για ρύθμιση οφειλών θα έχουν μισθωτοί, συνταξιούχοι και ελεύθεροι επαγγελματίες, καθώς το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζουν σχετικό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να είναι έτοιμο μέχρι το τέλος του 2018.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο σχεδιασμός αφορά κυρίως μικροοφειλέτες με χρέη έως 5.000 ευρώ που αποτελούν και την πλειονότητα, ενώ ο αριθμός των δόσεων ενδεχομένως να φτάνει ακόμη και τις 120, αν και τίποτα δεν έχει ακόμη “κλειδώσει”. Επίσης, οι επιτελείς των υπουργείων προσανατολίζονται ώστε η ελάχιστη μηνιαία δόση να μην ξεπερνά τα 50 ευρώ, ενώ οι οφειλέτες θα έχουν μόνο μία φορά δικαίωμα υπαγωγής, ενώ η συνολική ρύθμιση αναμένεται να είναι πιο διευρυμένη και απλούστερη σε σχέση με παλιότερες, με σκοπό να εισρεύσουν περισσότερα έσοδα στα δημόσια ταμεία.
Από εκεί και πέρα, η ρύθμιση θα αφορά οφειλές που έχουν δημιουργηθεί στην εφορία ή στα ταμεία μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2017, ενώ βασική παράμετρος για την υπαγωγή των οφειλετών σ’ αυτή θα είναι η εξόφληση ή η ρύθμιση των τρεχουσών οφειλών, δηλαδή του φετινού ΕΝΦΙΑ ή του φόρου εισοδήματος για το 2018 (χρήση 2017), του ΦΠΑ ή των ασφαλιστικών εισφορών.
Και χωρίς επαγγελματική ιδιότητα
Την ίδια ώρα, η προσπάθεια της κυβέρνησης στοχεύει και στο να ενταχθούν σε μια ευνοϊκότερη ρύθμιση με περισσότερες από 12 μηνιαίες δόσεις τα φυσικά πρόσωπα που δε διαθέτουν επαγγελματική ιδιότητα, ήτοι δεν ανήκουν στους μισθωτούς και τους συνταξιούχους. Πάντως, οι θεσμοί από την πλευρά τους θέτουν θέμα κριτηρίων ούτως ώστε να να ενταχθούν όσοι το έχουν ανάγκη σύμφωνα με τις εκτιμήσεις τους.
Επί της ουσίας, επιδιώκουν να υπάρξουν κοινοί κανόνες με αυτούς που ισχύουν για τους αυτοαπασχολούμενους που έχουν ήδη το δικαίωμα υπαγωγής στη ρύθμιση του εξωδικαστικού συμβιβασμού, κάτι το οποίο σημαίνει ότι θα θεσπιστούν συγκεκριμένα περιουσιακά και εισοδηματικά κριτήρια. Αξίζει δε να σημειωθεί ότι η πάγια ρύθμιση εξόφλησης των οφειλών σε 12 μηνιαίες δόσεις προς την εφορία και τα ταμεία παραμένει ως έχει.
“Έως το τέλος του έτους”
Η προαναφερθείσα ρύθμιση θα αφορά όσους δεν έχουν πλέον εμπορική ιδιότητα ή έχουν κλείσει τα βιβλία τους και έχουν από παλιά οφειλές στα ταμεία και στην εφορία και για τους οποίους δεν υπήρχε στοχευμένη ρύθμιση χρεών πλην των πάγιων 12 δόσεων. «Αυτή την στιγμή τα συναρμόδια υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας ετοιμάζουν ρύθμιση για τις ομάδες που δεν καλύπτονταν είτε από τον Νόμο Κατσέλη – Σταθάκη είτε από τον εξωδικαστικό συμβιβασμό» δήλωσε χθες, στον ρ/σ Στο Κόκκινο ο ειδικός γραμματέας Ιδιωτικού Χρέους Φώτης Κουρμούσης. Μια τέτοια ρύθμιση, όπως εκτίμησε, «πιστεύω ότι θα παρουσιαστεί έως το τέλος του έτους».
Από τους ελεύθερους επαγγελματίες «αρκετοί που είχαν κλείσει τα μπλοκάκια γιατί δεν άντεξαν τα χρέη, αλλά ήθελαν να δραστηριοποιηθούν, τον τελευταίο χρόνο έχουν προβεί σε ενέργειες και τα ξανανοίγουν γιατί ο εξωδικαστικός μηχανισμός τους παρείχε τη δυνατότητα να ρυθμίσουν τα χρέη και με ‘κούρεμα’ και σε 120 δόσεις», όπως είπε και πρόσθεσε: «Στον εξωδικαστικό από όλες τις κατηγορίες έχουν ξεκινήσει τη διαδικασία πάνω από 50.000, έχουν υποβάλει αίτηση πάνω από 4.000 και έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τη διαδικασία πάνω από 650».
από Sissy Sagou | 15 Οκτ 2018 | Φορολογία
Δεύτερη ευκαιρία να ρυθμίσουν τις οφειλές τους προς το Δημόσιο έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις ή ακόμη και μέχρι 24 μηνιαίες δόσεις, εντάσσοντάς τις εκ νέου σε «πάγια ρύθμιση» τμηματικής καταβολής, έχουν πλέον χιλιάδες φορολογούμενοι.
Πρόκειται για οφειλέτες οι οποίοι έχασαν αυτή τη δυνατότητα, καθώς απώλεσαν την πρώτη «πάγια ρύθμιση» στην οποία είχαν εντάξει τις οφειλές τους, κυρίως επειδή δεν κατέστη δυνατό να πληρώσουν εμπρόθεσμα τουλάχιστον δύο συνεχόμενες δόσεις της ρύθμισης αυτής ή για άλλους λόγους που προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
Τη δεύτερη ευκαιρία ρύθμισης έως και σε 12 δόσεις παρέχει η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) μέσα από μια ερμηνεία της ισχύουσας νομοθεσίας στην οποία προέβη πρόσφατα και η οποία αποτυπώνεται σε έγγραφο που κοινοποίησε στη Βουλή στις 29 Αυγούστου 2018. Με το έγγραφο αυτό απαντήθηκε ερώτηση κοινοβουλευτικού ελέγχου που κατατέθηκε στις 23 Αυγούστου 2018, σχετικά με τις δυνατότητες ρύθμισης των οφειλών προς την εφορία.
Σύμφωνα με τα όσα διευκρινίζονται στο έγγραφο αυτό, το οποίο υπογράφεται από τον γενικό διευθυντή Φορολογικής Διοίκησης της ΑΑΔΕ Ευθύμιο Σαΐτη, αλλά και σύμφωνα με διευκρινιστικές πληροφορίες που συνέλεξε ο «Ελεύθερος Τύπος»:
1) Η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει αυτή τη στιγμή δύο δυνατότητες ρυθμίσεων τμηματικής εξόφλησης ληξιπρόθεσμων χρεών προς τη Φορολογική Διοίκηση:
α) Την «πάγια ρύθμιση» της υποπαραγράφου Α2 της παρ. Α’ του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013, με την οποία μπορούν να ρυθμιστούν οι βεβαιωμένες στις ΔΟΥ και στα Τελωνεία οφειλές οι οποίες είτε έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες στο σύνολό τους είτε έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες κατά ένα μέρος τους (τουλάχιστον κατά το ποσό της πρώτης δόσης αυτών) είτε δεν έχουν ακόμη καταστεί ληξιπρόθεσμες. Με τη ρύθμιση αυτή παρέχεται η δυνατότητα αποπληρωμής των οφειλών έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις ή έως και σε 24 μηνιαίες δόσεις, αν προέρχονται από έκτακτη αιτία. Η ένταξη οφειλών στη συγκεκριμένη ρύθμιση συνεπάγεται την επιβάρυνσή τους με ετήσιο επιτόκιο 5%. Η αίτηση για την υπαγωγή στη ρύθμιση αυτή και η συνημμένη υπεύθυνη δήλωση, με την οποία δίδονται πληροφορίες από τον οφειλέτη για την εισοδηματική και περιουσιακή του κατάσταση, υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω εφαρμογής που λειτουργεί στο σύστημα ΤΑΧΙSnet και είναι προσβάσιμη από την ιστοσελίδα της ΑΑΔΕ (ηλεκτρονική διεύθυνση www.aade.gr).
β) Την «πάγια ρύθμιση» του άρθρου 43 του ν. 4174/2013 (του Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας), με την οποία παρέχεται η δυνατότητα τμηματικής εξόφλησης σε μηνιαίες δόσεις βεβαιωμένων οφειλών που προέρχονται από πάσης φύσεως φόρους.
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα «πάγιας ρύθμισης» που προβλέπει τμηματική εξόφληση φορολογικών οφειλών προς το Δημόσιο έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις ή μέχρι και σε 24 μηνιαίες δόσεις, αν τα χρέη έχουν προκύψει από έκτακτες αιτίες και προβλέπεται να εξοφληθούν εφάπαξ. Η ένταξη οφειλών στη συγκεκριμένη ρύθμιση συνεπάγεται επίσης την επιβάρυνσή τους με ετήσιο επιτόκιο 5%. Η «πάγια ρύθμιση» του ν. 4174/2013 έχει σχεδόν τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις με τη ρύθμιση του ν. 4152/2013. Η μόνη ουσιαστική διαφορά της με την «πάγια ρύθμιση» του ν. 4152/2013 είναι ότι για την υπαγωγή στην «πάγια ρύθμιση» του ν. 4174/2013 δεν προβλέπεται ηλεκτρονική υποβολή αίτησης και υπεύθυνης δήλωσης, οπότε ο φορολογούμενος θα πρέπει να μεταβεί στην αρμόδια ΔΟΥ και να συμπληρώσει χειρόγραφα έντυπη αίτηση και έντυπη υπεύθυνη δήλωση για την εισοδηματική και περιουσιακή του κατάσταση.
2) Σε καθεμία από τις παραπάνω δύο «πάγιες ρυθμίσεις» υπάρχει όρος που προβλέπει ότι η υπαγωγή μιας οφειλής φορολογουμένου στο πρόγραμμα τμηματικής καταβολής έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις, ή έως και σε 24 αν πρόκειται για οφειλή από έκτακτη αιτία, μπορεί να γίνει μόνο μία φορά.
3) Ωστόσο, εάν ένας οφειλέτης απολέσει την «πάγια ρύθμιση» του ν. 4152/2013 μπορεί στη συνέχεια να εντάξει το εναπομείναν, ανεξόφλητο, υπόλοιπο της ίδιας οφειλής του στην «πάγια ρύθμιση» του ν. 4174/2013 (του ΚΦΔ). Μπορεί επίσης να ισχύσει και το αντίθετο: Εάν ένας οφειλέτης απολέσει την «πάγια ρύθμιση» του ν. 4174/2013 (του ΚΦΔ) έχει το δικαίωμα να εντάξει το εναπομείναν, ανεξόφλητο, υπόλοιπο της ίδιας οφειλής του στην «πάγια ρύθμιση» του ν. 4152/2013! Με απλά λόγια, εάν ένας φορολογούμενος εντάξει ένας χρέος του προς το Δημόσιο (ληξιπρόθεσμο ή μη) στη μία «πάγια ρύθμιση» από τις δύο που ισχύουν και αποκτήσει το δικαίωμα εξόφλησης του χρέους αυτού σε 12 μηνιαίες δόσεις, αλλά στην πορεία απολέσει τη ρύθμιση, μπορεί να εντάξει το υπόλοιπο της ίδιας οφειλής του στην άλλη «πάγια ρύθμιση» ακριβώς με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.
Η μόνη διαφορά μεταξύ των περιπτώσεων απώλειας της μίας και της άλλης «πάγιας ρύθμισης» είναι η εξής:
α) Σε περίπτωση απώλειας της «πάγιας ρύθμισης» 12 δόσεων του ν. 4152/2013, ο οφειλέτης για να ενταχθεί αμέσως μετά στην «πάγια ρύθμιση» 12 δόσεων του ν. 4174/2013 θα πρέπει να προσέλθει στην αρμόδια ΔΟΥ για να υποβάλει αυτοπροσώπως και σε έντυπη μορφή την αίτηση και την υπεύθυνη δήλωση.
β) Σε περίπτωση απώλειας της «πάγιας ρύθμισης» 12 δόσεων του ν. 4174/2013, ο οφειλέτης για να ενταχθεί αμέσως μετά στην «πάγια ρύθμιση» 12 δόσεων του ν. 4152/2013 αρκεί να υποβάλει ηλεκτρονικά, μέσω TAXISnet, την αίτηση και την υπεύθυνη δήλωση.
Σημειώνεται ότι τόσο η «πάγια ρύθμιση» του ν. 4152/2013 όσο και η «πάγια ρύθμιση» του ν. 4174/2013 χάνονται εφόσον ο οφειλέτης:
- δεν καταβάλει μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες περισσότερες από μία δόσεις,
- καθυστερήσει την καταβολή της τελευταίας δόσης για περισσότερο από ένα μήνα,
- δεν συμμορφώνεται με τις υποχρεώσεις του στη φορολογία εισοδήματος και στη φορολογία ΦΠΑ κατά την περίοδο του υπαγωγής του στο πρόγραμμα ρύθμισης οφειλών. Στην περίπτωση αυτή, η υπαγωγή του ίδιου χρέους για δεύτερη φορά σε «πάγια ρύθμιση», σύμφωνα με τα παραπάνω αναφερθέντα, μπορεί να γίνει αφού προηγουμένως τακτοποιηθούν οι ανεκπλήρωτες φορολογικές υποχρεώσεις (με υποβολή εκπρόθεσμων αρχικών δηλώσεων κ.λπ.),
- δεν πληρώσει εμπρόθεσμα ή δεν εντάξει σε ρύθμιση τυχόν νέα οφειλή που θα προκύψει. Στην περίπτωση αυτή, η υπαγωγή του ίδιου χρέους για δεύτερη φορά σε «πάγια ρύθμιση», σύμφωνα με τα παραπάνω αναφερθέντα, μπορεί να γίνει αφού προηγουμένως τακτοποιηθεί η αποπληρωμή της νέας οφειλής.
Πρόταση του οικονομικού επιτελείου στους θεσμούς
36-120 δόσεις για ληξιπρόθεσμα χρέη μισθωτών-συνταξιούχων
Εν τω μεταξύ, το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης εξετάζει πρόταση που προβλέπει την παροχή της δυνατότητας σε μισθωτούς και συνταξιούχους να ρυθμίσουν την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους προς το Δημόσιο έως και σε 36 μηνιαίες δόσεις αν δεν υπερβαίνουν τα 3.000 ευρώ και σε περισσότερες δόσεις που μπορεί να φθάνουν μέχρι και τις 120 για μεγαλύτερα ποσά οφειλών.
Το προτεινόμενο σχέδιο, το οποίο θα τεθεί στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με τους δανειστές προκειμένου να λάβει το «πράσινο φως», θα δίδει το δικαίωμα σε όσους μισθωτούς και συνταξιούχους οφείλουν στο Δημόσιο ποσά μέχρι 3.000 ευρώ να τα αποπληρώσουν έως και σε 36 μηνιαίες δόσεις. Για όσους οφείλουν περισσότερα από 3.000 ευρώ, ο αριθμός των μηνιαίων δόσεων θα μπορεί να φθάνει μέχρι και τις 120. Σε κάθε περίπτωση το ποσό κάθε μηνιαίας δόσης δεν θα μπορεί να είναι μικρότερο των 50 ευρώ.
Στους οφειλέτες που θα ενταχθούν στη ρύθμιση θα δίδονται πρόσθετα ευεργετήματα, τα οποία θα προβλέπουν:
- τη διαγραφή του 85% των προσαυξήσεων και των προστίμων που τυχόν έχουν επιβληθεί,
- τη μη επιβολή αναγκαστικών μέτρων είσπραξης, δηλαδή την απαλλαγή του οφειλέτη από τον κίνδυνο κατασχέσεων σε εισοδήματα, καταθέσεις και περιουσιακά στοιχεία του,
- την αναστολή των διαδικασιών ποινικής δίωξης, εφόσον πρόκειται για χρέη άνω των 100.000 ευρώ,
- την άρση τυχόν δεσμεύσεων που έχουν επιβληθεί σε τραπεζικούς λογαριασμούς του οφειλέτη.
Πηγή: dikaiologitika.gr
