από Sissy Sagou | 8 Ιούλ 2024 | Οικονομία
ΕΕΤΑΑ Παιδικοί Σταθμοί ΕΣΠΑ 2024-2025: Έναρξη Αιτήσεων και Αριθμός Voucher
Η πλατφόρμα για αιτήσεις voucher σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης για το 2024-2025 ανοίγει σύντομα.
Ο προϋπολογισμός των 361,2 εκατ. ευρώ καλύπτει πάνω από 173.500 γονείς. Δίνεται προτεραιότητα σε τρίτεκνες, πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες.
Στις αρχές της επόμενης εβδομάδας ανοίγει η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για τα voucher ένταξης σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης για την περίοδο 2024-2025.
Αυξημένος Προϋπολογισμός για το 2024-2025
Ο φετινός προϋπολογισμός, αυξημένος στα 361,2 εκατ. ευρώ, στοχεύει να καλύψει πάνω από 173.500 δικαιούχους γονείς, περιλαμβάνοντας:
- Βρεφονηπιακούς σταθμούς (ηλικίας 2 μηνών έως 4 ετών)
- Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης
- Δομές για παιδιά με αναπηρία
Πλήρης Κάλυψη Δαπανών και Ειδική Μοριοδότηση
Η δαπάνη για βρεφονηπιακούς σταθμούς καλύπτεται πλήρως για γονείς με πλήρη αίτηση, καθώς και για παιδιά με αναπηρία. Στόχος της φετινής προσπάθειας είναι να εξασφαλιστεί η κάλυψη περισσότερων παιδιών από ποτέ στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης. Προσφέρεται ιδιαίτερη φροντίδα τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους άνεργους γονείς, οι οποίοι λαμβάνουν ειδική μοριοδότηση. Επιπλέον, οι τρίτεκνες, πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες θα λάβουν αυξημένα μόρια, από 40 σε 50.
Εισοδηματικά Κριτήρια και Ύψος Vouchers
Τα εισοδηματικά κριτήρια ξεκινούν από 27.000 ευρώ και φτάνουν έως 42.000 ευρώ, ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών, καλύπτοντας όλες τις κατηγορίες δομών με πλήρες voucher. Τα vouchers κυμαίνονται από 2.612 ευρώ έως 5.000 ευρώ ανά παιδί για τα ΚΔΑΠ-ΑμεΑ.
Πρόσθετες Θέσεις Υποδοχής και Χρηματοδότηση
Επιπλέον, θα ακολουθήσει πρόσκληση προς τους βρεφονηπιακούς σταθμούς για αύξηση των θέσεων υποδοχής παιδιών μέσω κατασκευής πρόσθετων χώρων, με το κόστος να καλύπτεται από το κράτος. Αυτό θα διασφαλίσει την επάρκεια θέσεων, ιδιαίτερα στα μεγάλα αστικά κέντρα. Το πρόγραμμα αυτό, ύψους 70 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, και υλοποιείται από το Τεχνικό Επιμελητήριο. Σε αυτό το πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν δημόσιοι, ιδιωτικοί και δημοτικοί παιδικοί σταθμοί, με την προϋπόθεση πρόσληψης πρόσθετου προσωπικού. Η κυβέρνηση δεσμεύεται να στηρίζει τις οικονομικά ασθενέστερες οικογένειες, προσφέροντας φέτος vouchers σε επιπλέον 1.100 παιδιά σε σχέση με πέρυσι.
από Sissy Sagou | 22 Μάι 2024 | Uncategorized, Εργασιακά, Οικονομία
“Περίπου 90.000 ασφαλισμένοι έχουν την ευκαιρία να αποσυρθούν νωρίτερα από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη και φέτος. Το έτος 2024 αναμένεται να φέρει ένα μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων, καθώς πολλοί ασφαλισμένοι θα επιδιώξουν να εκμεταλλευτούν τα ήδη κατοχυρωμένα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, ενώ θα μπορούν παράλληλα να παραμείνουν στην εργασία.”
Φέτος, ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων έχουν τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη έως και 7 χρόνια πριν την καθιερωμένη ηλικία συνταξιοδότησης των 62 ετών, δηλαδή από τα 55 έτη.
Ενώ η πλειοψηφία όσων έχουν δικαιώματα από τη μεταβατική περίοδο 2015 – 2021 προσεγγίζει τα 62 έτη, δηλαδή τα 61 και 2 ή 6 μήνες.
Περίπου 90.000 ασφαλισμένοι έχουν την ευκαιρία να αποσυρθούν νωρίτερα από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη και φέτος. Το έτος 2024 αναμένεται να φέρει ένα μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων, καθώς πολλοί ασφαλισμένοι θα επιδιώξουν να εκμεταλλευτούν τα ήδη κατοχυρωμένα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, ενώ θα μπορούν παράλληλα να παραμείνουν στην εργασία.
Αναλυτικότερα, οι κατηγορίες που δικαιούνται συνταξιοδότησης ΠΡΙΝ τα συνήθη όρια ηλικίας των 62 και 67 ετών, μέσα στο έτος 2024 είναι οι εξής:
Δημόσιο 35ετία (κατοχύρωση το 2010)
Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, τόσο άνδρες όσο και γυναίκες, που επιδιώκουν συνταξιοδότηση με 35 χρόνια ασφάλισης, θα πρέπει να είχαν συμπληρώσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021 τα 35 έτη ασφάλισης, περιλαμβανομένης της εξαγοράς πλασματικών ετών από τέκνα ή στρατιωτική θητεία, καθώς και την ηλικία των 58 ετών. Έτσι, δικαιούνται να αποσυρθούν με όριο ηλικίας που ανάλογα με κάθε περίπτωση φθάνει έως τα 61 έτη και 6 μήνες, εφόσον έχουν ήδη συμπληρώσει αυτή την ηλικία ή αναμένεται να τη συμπληρώσουν εντός του 2024.
Δημόσιο 36ετία (κατοχύρωση το 2011)
Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, τόσο άνδρες όσο και γυναίκες, οι οποίοι επιθυμούν συνταξιοδότηση με 36 χρόνια ασφάλισης για πλήρη σύνταξη, με δικαιώματα που κατοχυρώθηκαν το 2011, όταν επιτράπηκαν οι εξαγορές πλασματικών ετών, θα πρέπει να είχαν συμπληρώσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2021 τα 36 έτη ασφάλισης, ακόμα και μέσω εξαγοράς πλασματικών ετών από σπουδές, τέκνα, στρατιωτική θητεία κ.ά., αλλά και την ηλικία των 58 ετών. Έτσι, έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που, ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να φτάνει έως τα 61 έτη και 6 μήνες, εφόσον έχουν ήδη συμπληρώσει αυτό το όριο ή αναμένεται να το συμπληρώσουν εντός του 2024.
Δημόσιο 37ετία
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010, είχαν την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθούν με 37 χρόνια ασφάλισης, χωρίς όριο ηλικίας, αρκεί αυτή η 37ετία να είχε συμπληρωθεί έως την 31η Δεκεμβρίου 2021, με την προσθήκη πλασματικών ετών από στρατιωτική θητεία ή τέκνα.
Με αυτόν τον τρόπο, ο ασφαλισμένος κατοχυρώνει το αντίστοιχο όριο ηλικίας που καθορίζεται από τον νόμο 4336/2015, δηλαδή το 61ο έτος και 2 μήνες. Ο ασφαλισμένος μπορεί να αποχωρήσει με αυτό το όριο, εφόσον το έχει ήδη συμπληρώσει ή θα το συμπληρώσει εντός του 2024.
Για παράδειγμα, ένας δημόσιος υπάλληλος που ολοκληρώνει τα απαιτούμενα 37 έτη ασφάλισης μέσα στο 2021 και γεννήθηκε τον Αύγουστο του 1963, θα συμπληρώσει τα 61 έτη και 2 μήνες τον Οκτώβριο του 2024, οπότε και θα είναι δυνατή η συνταξιοδότησή του από αυτή την ημερομηνία και μετά.
Δημόσιο βαρέα ΟΤΑ
Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, άνδρες και γυναίκες, που εργάζονται ως μόνιμοι στους ΟΤΑ (Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης) και ανήκουν στην κατηγορία των βαρέων και ανθυγιεινών εργασιών, έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2024 εφόσον πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις. Ειδικότερα:
- Εάν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012, τότε το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση παραμένει στο 58ο έτος.
- Εάν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 έτη ασφάλισης στα βαρέα των ΟΤΑ μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, τότε το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση ανέρχεται στο 60ο έτος.
Πρόωρες συντάξεις στο Δημόσιο
Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με πρόωρη ή μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, έως την 31/12/2012 και το όριο ηλικίας ως την 31/12/2022. Έτσι:
- Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022.
- Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022.
- Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως την 31/12/2022.
Σε όλες τις περιπτώσεις που το εν λόγω όριο ηλικίας συμπληρώνεται μετά την 1/1/2023, για τη λήψη πρόωρης ή μειωμένης σύνταξης θα πρέπει να συμπληρωθεί το 62ο έτος της ηλικίας.
ΙΚΑ με 7.500 βαρέα ένσημα
Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, πλέον η μοναδική περίπτωση εξόδου πριν τα γενικά όρια ηλικίας είναι η ασφάλιση στα βαρέα και ανθυγιεινά. Στο καθεστώς των ΒΑΕ η κατοχύρωση γίνεται με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά. Έτσι, η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 60ο έτος για μειωμένη σύνταξη και το 62ο για πλήρη. Η μείωση στην επιλογή της μειωμένης στα 60 είναι 51 € σε σύγκριση με την αντίστοιχη πλήρη.
IKA με 3.600 βαρέα ένσημα
Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ στα βαρέα που κατοχυρώνουν δικαίωμα με 3.600 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, η δυνατότητα εξόδου δίνεται για το 62ο έτος για πλήρη σύνταξη.
Γυναίκες στο πρ. IKA με 3.600 βαρέα ένσημα
Για τις γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που απασχολούνται σε βαρέα επαγγέλματα, οι οποίες κατοχυρώνουν δικαίωμα σύνταξης με 3.600 ημέρες ασφάλισης στα βαρέα και συνολικά 4.500 ημέρες ασφάλισης, περιλαμβανομένων και των εξαγορασμένων πλασματικών ετών, η δυνατότητα συνταξιοδότησης καθορίζεται βάσει του έτους θεμελίωσης του δικαιώματος:
- Οι γυναίκες που έχουν συμπληρώσει συνολικά 4.500 ημέρες ασφάλισης, από τις οποίες 3.600 στα βαρέα, το 2010, δικαιούνται συνταξιοδότησης από τα 55 έτη με πλήρη σύνταξη.
- Οι γυναίκες που έχουν συμπληρώσει τις αντίστοιχες ημέρες το 2011, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 έτη με πλήρη σύνταξη.
- Οι γυναίκες με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2012, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 έτη με πλήρη σύνταξη.
- Οι γυναίκες που συμπληρώνουν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης από την 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 62 έτη με πλήρη σύνταξη.
Γονείς ανηλίκων τέκνων
Μια μεγάλη κατηγορία εξόδου πριν από τα γενικά όρια ηλικίας είναι οι ασφαλισμένοι μισθωτοί που κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο, τα ταμεία των ΔΕΚΟ – Τραπεζών και το ΙΚΑ. Συγκεκριμένα:
Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 25ετία
Γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες), τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου, καθώς και μητέρες και χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – Τραπεζών, που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης με βάση το έτος θεμελίωσης, και θέλουν να συνταξιοδοτηθούν μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, μπορούν να το πράξουν εφόσον συμπληρώνουν το απαιτούμενο όριο ηλικίας, όπως ορίζεται από τον νόμο 4336/2015. Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:
- Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (συμπεριλαμβανομένων και των εξαγορασμένων πλασματικών ετών από τα τέκνα) και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – Τραπεζών που είχαν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης το 2010 και είχαν ανήλικο τέκνο, και έχουν συμπληρώσει το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966).
Τρίτεκνοι σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 20ετία
- Γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται στο δημόσιο τομέα (ακόμη και αν έχουν εξαγοράσει πλασματικά έτη από τα παιδιά τους) και γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται σε ΔΕΚΟ ή Τράπεζες, οι οποίες είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια υπηρεσίας το 2010, μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024, καθώς το δικαίωμα αυτό δεν έχει όριο ηλικίας.
- Άνδρες και γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται στο δημόσιο τομέα (ακόμη και αν έχουν εξαγοράσει πλασματικά έτη από τα παιδιά τους) και γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται σε ΔΕΚΟ ή Τράπεζες, οι οποίες είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια υπηρεσίας το 2011 και είχαν συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθέντες το 1964).
- Άνδρες και γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται στο δημόσιο τομέα και γυναίκες με τρία ή περισσότερα παιδιά που εργάζονται σε ΔΕΚΟ ή Τράπεζες, οι οποίες είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια υπηρεσίας το 2012 και είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018 (γεννηθέντες το 1963).
#11 IKA, ΔΕΚΟ, Τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανήλικο
Μητέρες και χήροι πατέρες με ανήλικα παιδιά που ήταν ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ ή στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – Τραπεζών και είχαν εξασφαλίσει δικαίωμα για συνταξιοδότηση έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και έχοντας ανήλικο παιδί, μπορούν να λάβουν σύνταξη και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, ανάλογα με το όριο ηλικίας που ορίζεται από τον νόμο 4336/2015.
Σε αυτές τις κατηγορίες συμπεριλαμβάνονται:
- Μητέρες που έως το 2010 είχαν συμπληρώσει συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν ανήλικο παιδί, εξασφαλίζοντας έτσι το δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη στο 50ο έτος της ηλικίας τους και έχουν συμπληρώσει το 50ο έτος της ηλικίας τους έως το 2016 (γεννηθείσες το 1966).
από Sissy Sagou | 1 Απρ 2024 | Business, ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ, Εργασιακά, Οικονομία
Οι προθεσμίες πλησιάζουν και η Διεύθυνση Υποστήριξης Πράσινης Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ανακοίνωσε τη λήξη των αιτήσεων για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων. Ανάμεσα στις προϋποθέσεις είναι η επίκεντρηση στην πράσινη οικονομία και η προτεραιότητα στις γυναίκες.
Την Παρασκευή, 5 Απριλίου 2024, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων χρηματοδότησης για το «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων,
ηλικίας 18-66 ετών, με έμφαση στον τομέα της πράσινης οικονομίας και τις γυναίκες», καθώς έχουν ήδη καλυφθεί 4.750 θέσεις.
Στόχος της δράσης είναι η δημιουργία νέων, «πράσινων» θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν στην πράσινη οικονομία.
Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 15 μήνες, έως 12.264 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας.
Τα προγράμματα επιδότησης εργασίας της ΔΥΠΑ απευθύνονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Υποβολή αιτήσεων αποκλειστικά ηλεκτρονικά είτε α) μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ (dypa.gov.gr) είτε β), μέσω gov.gr, στον ακόλουθο σύνδεσμο εδώ.
Για Πληροφορίες
από Sissy Sagou | 1 Απρ 2024 | Οικονομία, Χωρίς κατηγορία
Έως 15 Μαΐου η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, 31 Μαΐου η πίστωση στους δικαιούχους
Σήμερα, Δευτέρα 1η Απριλίου, άνοιξε η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για το YouthPass 2024. Το YouthPass προσφέρει οικονομική ενίσχυση ύψους 150 ευρώ σε νέους που έχουν συμπληρώσει το 18ο ή 19ο έτος της ηλικίας τους από 1.1.2023 έως και 31.12.2023. Αυτή η πρωτοβουλία, σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση, αποσκοπεί στην ενίσχυση των νέων και την προαγωγή της κοινωνικής τους ενσωμάτωσης.
Προθεσμία Υποβολής:
Οι αιτήσεις για το YouthPass μπορούν να υποβληθούν έως τις 15 Μαΐου. Η πίστωση της ενίσχυσης, ύψους 150 ευρώ, στους δικαιούχους θα πραγματοποιηθεί έως την Παρασκευή 31 Μαΐου. Ενδέχεται να υπάρξει καθυστέρηση 1-2 εργάσιμων ημερών στην πίστωση των χρημάτων.
Ποιοί είναι οι Δικαιούχοι:
Δικαιούχοι του YouthPass είναι οι φορολογικοί κάτοικοι της Ελλάδας που έχουν συμπληρώσει το 18ο ή 19ο έτος της ηλικίας τους από τον προηγούμενο αιτηθέντα έτος και έχουν υποβάλλει αίτηση στην πλατφόρμα.
Διαδικασία Πίστωσης:
Μετά την υποβολή της αίτησης, οι δικαιούχοι θα ενημερωθούν για την ενεργοποίηση της ψηφιακής χρεωστικής κάρτας μέσω sms ή e-mail. Η ενίσχυση μπορεί να αξιοποιηθεί σε επιχειρήσεις πολιτισμού, τουρισμού και μεταφορών.
Για περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων, επικοινωνήστε με το Λογιστικό μας Γραφείο.
Για περισσότερες πληροφορίες:
από Sissy Sagou | 12 Μαρ 2024 | Οικονομία
Μαζικές αποστολές τελεσιγράφων προς τους οφειλέτες των ασφαλιστικών ταμείων κοινοποιεί το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών, με τα οποία τους καλεί να ρυθμίσουν τα χρέη τους εντός 20 ημερών, πριν αρχίσουν οι κατασχέσεις και πλειστηριασμοί. Το ΚΕΑΟ αυξάνει τις πιέσεις προς τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ, καθώς διαπιστώνει ότι τα χρέη ΕΦΚΑ προς την κοινωνική ασφάλιση αυξάνονται…
Το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών εντείνει τις προσπάθειές του για την εξόφληση των χρεών προς το Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), κοινοποιώντας μαζικές αποστολές τελεσιγράφων προς τους οφειλέτες. Η προθεσμία που δίνεται είναι 20 ημέρες για την τακτοποίηση των οφειλών πριν αρχίσουν οι διαδικασίες κατασχέσεων και πλειστηριασμών.
Ο λόγος για αυτή την αυστηρή προσέγγιση είναι η ανησυχητική αύξηση των χρεών προς την κοινωνική ασφάλιση, τα οποία ανήλθαν σε 47,56 δισ. ευρώ τον Δεκέμβριο του 2023.
Στο πλαίσιο αυτό, το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών εφαρμόζει νέες τακτικές για τη διαχείριση των οφειλών. Με βάση συγκεκριμένα κριτήρια, προσδιορίζονται οι οφειλές με χαμηλό ή μηδενικό βαθμό εισπραξιμότητας:
- Οφειλές που έχουν λάβει επανειλημμένα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης χωρίς αποτέλεσμα.
- Οφειλές από αδιάθετους κληρονόμους ή πτωχευμένες επιχειρήσεις, κ.ά.
Για τη διαχείριση αυτών των οφειλών, εφαρμόζονται ενιαίες διαδικασίες και αποστέλλονται ατομικές ειδοποιήσεις προς τους οφειλέτες. Ειδικά για τους χρήστες των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών Κ.Ε.Α.Ο., οι ειδοποιήσεις αποστέλλονται ηλεκτρονικά, ενώ εφαρμόζεται και η αποστολή μέσω ταχυδρομείου.
Προτού ληφθούν αναγκαστικά μέτρα, προβαίνεται σε αξιολόγηση του οφειλέτη και δημιουργείται το προφίλ του, λαμβάνοντας υπόψη κριτήρια όπως το ύψος της οφειλής, η συμπεριφορά του οφειλέτη και η παλαιότητα της οφειλής.
Με αυτόν τον τρόπο, το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών προσπαθεί να διαχειριστεί αποτελεσματικά τις οφειλές προς το ΕΦΚΑ, ενθαρρύνοντας την εξόφλησή τους προτού επιβληθούν περαιτέρω μέτρα.
